问题
我目前得情况：TOP985，A+专业博士毕业，博士期间发过顶刊，拿国奖，优秀毕业生...就职于某211，非升即走。
申请了四五个市、省部级项目，皆未中，青基还没出结果，但是已经不敢抱希望了，一次次打击，很难受。
每天自己闭门造车看论文写论文，也找了自己的问题，应该多交流（找合作伙伴），更勤奋（克服懒惰），更扎实（把自己的领域做实做透）。
但就有种，光脚在玻璃渣上行走的感觉，边走边痛，感觉要走不动了，但又必须得走。
非常非常非常非常玻璃心，非常非常非常容易emo。
没有团队，全新的环境
投本子前都找了找同事和认识的资深老师帮忙把关。
目前一年学带四门课程，还稀里糊涂忙碌于学院里的各种事情。
细细碎碎写了这么多，很迷茫。
就非常强烈的怀疑自己的能力。
肯定不会放弃的，还会继续坚持，但是很痛苦。
这位科研人的疑问其实很有代表性，总的来说就是从博士转入青椒，该如何调整心态和预期，如何定位努力方向很重要，小e下面来认真回答一下
开局并没有你想象得差
这是多好的“天和”开局，困难虽然存在，但只要好好经营，其实破局应该不难。为什么说是“天和”开局呢，因为从简历情况来看，不论是学习能力，科研能力，研究背景都属于“高端”的。
Top985，A+专业博士，发过顶刊，拿过奖，还是优秀毕业生，不知道本硕阶段是否也是top院校，如果是的话那就更加分了……这种光闪亮丽的简历，入职个211还是不难的，后面发展按理说也应该也水到渠成。不过困难也确实存在。到目前为止题主的状态有点糟，非升即走的条件下，市省级课题一个没中，青基还没出结果，这个情况确实有点危险。
博士入职高校的前四五年至关重要，往往能决定一个老师能走多快走多远。
毕竟岁数摆在那，博士毕业往往都快30了，四五年一过，35岁，青基如果还没拿到那后面的路就有点难走了。而且起步阶段如果没有课题项目，后面就更难了。
当前破局的关键在“方向”
这个方向不是指研究方向，而是指努力的方向。 先说说优势。能从万军丛中杀入top985，不管是智力还是学习能力还是吃苦耐劳精神肯定是不缺的。而且，读博期间能发顶刊和拿奖起码代表两件事，你的研究方向没问题，踩在热点上，另外你的课题组很牛，很前沿。
最后，毕业于top985的A+学科，你的老板毋庸置疑，肯定很牛。有了这几点，其实一个优秀的青椒雏形已经呼之欲出，手里好牌一大把，就看接下来怎么打了。打牌的关键，在于“扬长避短”，充分利用你手上的资源。而你最大的资源，就是读博期间的研究方向和博士期间的课题组和导师。
第一个努力的方向，从导师那里获取资源。
我曾经跟很多人说过，一定要和自己的硕博期间导师保持好关系，因为他往往是你能接触到，和你最亲近的“大牛”了。因为你读书的时候可能在top985，等工作之后，能入职211已经算不错了。
那个时候你想接触到top985的大老板，难度比读书的时候难了不止一点。所以说得功利一点，你的很多资源都要继续从你的导师那里获取，哪怕你已经毕业工作。不是说导师非要在课题评审的时候帮到你，你可以找导师帮你改改本子，找你原先的实验室做点现在做不了的实验，介绍几个你所在省市的领域内专家，这些都会对你的课题申请和科研工作有极大帮助。
很多人到了工作以后才发现，社交能力往往比你闭门造车能得到更多。你的导师，你的实验室同门，你原先学校的那些老师，都是你能最容易获得的资源。而能否用好这些资源，将决定你开局的难易程度。
第二个努力方向，继续挖掘你博士课题的潜力
既然你博士期间能发顶刊，那起码说明那个方向有前途，你做的工作也挺前沿。这么好的方向，你更要继续挖掘。而且你的顶刊和博士期间的工作也会成为你申请课题的研究基础。这样一来一入职你就可以申请青基和其他省市课题，不用等熬两年攒研究基础了。所以，这也是为什么青椒找工作的时候，还是尽量跟自己的研究方向契合。
很多青椒到了高校，往往会改换方向，转做所在学院所在课题组的新方向。但是这对有些青椒是很不友好的。你想申请青基，起码要有足够的研究基础，这些研究基础要是从头开始，起码要干上两三年。
这两三年一过，非升即走的压力恐怕已经高悬头上了。现在遇到开局困难，那么不妨再从你的博士课题中挖掘潜力，或者当年课题组的其他方向也可以。毕竟博士课题你是最熟悉的，其他方向就算你没那么熟，但是你的同门都很熟，关键时候找他们帮个小忙也没问题。
第三个努力方向，努力在本学院和本课题组找好定位
既然你入职了211，那么你的学院和课题组，以及课题组长学科带头人应该也是很厉害的专家。但碍于刚去，组里和学院里的大佬对你不熟悉，可能也不带你玩。没课题没经费，你哪怕想发文章想申课题也是巧妇难为无米之炊。所以，这个时候就充分体现你的聪明才智和价值所在，让本学院和课题组的各位大佬带你一起申课题，甚至你申请省市课题的时候可以有大佬帮忙说句话。
这么说很多人不理解 ，其实说白了，就是尽快融入课题组和学院当中来。比如你数据分析特别牛，在一个主打实验的组里，你就可以利用自己数据分析的能力给其他人提供支持，那么大家申请课题、发文章的时候自然愿意带着你玩。
最后，也是很多青椒都会遇到的，一进入课题组，先是忙于学院或者大老板的各种杂事，写本子，报奖，甚至报发票。很多人觉得自己入职高校就是做科研教学生的，这些杂事不该自己负责，甚至有些人因此而萌生退意。
其实大可不必。在刚入职的时候，帮老板写写本子报报材料，甚至处理处理杂事其实也是融入课题组的一种方式，大家大可以平常心来看待。而且这个过程中，也更加利于你和老板之间的相互了解，加速你的融入。
说得直白一些，如果你想享用大佬的资源，那么你必然要提供给别人相应的价值。而处理好一些杂事，其实就是一种价值。
