Kathy教授目前执教于伦敦政治经济学院LSE管理系,曾任教于莫纳什商学院,并拥有管理学及社会心理学的双博士学位。Kathy教授的研究专注于领导者与员工之间情感和归因过程的相互作用。其论文曾发表在Journal of Applied Psychology、Journal of Personality and Social Psychology等顶刊。她曾获得工业与组织心理学学会SIOP(全球该领域最大的专业学会)奖学金。并被Greenleaf Center for Servant Leadership 授予学者荣誉。